la crèche

La crèche collective, étape par étape

Etape 1 : Comment marche une crèche collective ?


Une crèche collective accueille généralement 30 à 60 enfants, âgés de deux mois à trois ans (parfois jusqu'à quatre ans dans certaines crèches), dans un cadre spécialement conçu pour les tout-petits. Répartis par tranche d'âge, ils sont encadrés par des professionnels : auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants et puéricultrices.

Par ailleurs, grâce à la présence d'un pédiatre et d'un psychologue dans chaque crèche, votre bambin bénéficie d'un suivi médical régulier.

Les horaires
C'est peut-être là le problème… Les horaires d'ouverture des crèches sont relativement stricts (7h30-18h30 en moyenne), et ne correspondent donc pas toujours aux obligations professionnelles des parents, qui doivent alors trouver un mode de garde complémentaire.

Attention ! S'il est souvent possible de négocier au jour le jour les horaires de garde d'une assistante maternelle, des retards répétés à la fermeture de la crèche risquent fort de vous attirer les foudres de la directrice, qui pourrait bientôt vous demander de chercher un autre mode de garde…

Du côté des finances…
Idéal pour les petits budgets, le coût de ce mode de garde est calculé en fonction de vos ressources et du nombre d'enfants que vous souhaitez faire garder. De plus, vous pouvez bénéficier d'une réduction d'impôts.

Des places en nombre très restreint…
Avec tous les avantages qu'elle présente, la crèche collective est devenue le mode de garde le plus apprécié des parents. Aussi, vous devrez vous armer de patience pour espérer obtenir une place, en particulier si vous résidez dans une grande ville.

Mais qui est la directrice de la crèche ?
Elle gère la vie quotidienne de nos enfants, c'est auprès d'elle que vous inscrirez votre bout' chou et vous la rencontrerez souvent en allant le chercher à la crèche …

Pour ou contre la vie en collectivité ?

Vous considérez qu'un bébé ne doit pas entrer à la crèche avant un certain âge ? Vous redoutez qu'il attrape tous les microbes de ses petits camarades ? Ou au contraire, vous souhaitez offrir une vie sociale à votre enfant dès ses premiers mois ?

Les avantages

Pour le Bébé
La crèche lui assure une véritable vie en collectivité et une bonne préparation au rythme scolaire.

De multiples activités d'éveil, bien adaptées à l'âge de Bébé.

Pour la maman
L'hygiène est irréprochable et les enfants sont encadrés par des professionnels en nombre suffisant : c'est sans doute le mode de garde idéal pour les mamans angoissées !

La crèche est soumise au contrôle et à la surveillance d'un médecin responsable du service départemental de la PMI (Protection maternelle et infantile).

Les inconvénients

Pour le Bébé
Plus l'enfant est jeune, plus l'adaptation à la vie en crèche risque d'être difficile.

Les enfants timides peuvent souffrir du manque de personnalisation des relations.

Au contact des autres enfants, Bébé risque fort de contracter toutes les maladies infantiles tout au long de la première année en crèche.

Pour la maman
Un véritable parcours du combattant pour obtenir une place en crèche.

Des horaires stricts, difficilement conciliables avec certaines professions (horaires de nuit, week-end, etc.).

Les enfants malades ou fiévreux n'étant généralement pas acceptés, il faut souvent chercher une solution de rechange en urgence.

Vérifiez si votre profession est compatible avec les exigences de la crèche collective

Chacune de ces questions vous aidera à savoir si ce mode de garde est réellement conciliable avec votre emploi du temps professionnel :

Votre lieu de travail est-il situé à moins de trois quarts d'heure de transport de votre domicile ?
Vos horaires de travail sont-ils compris entre 8h30 et 17h30 en moyenne ?
Votre profession vous permet-elle de vous absenter facilement, si votre bambin a soudain une forte poussée de fièvre par exemple ?
Vous arrive-t-il fréquemment de devoir assister à des réunions imprévues, se prolongeant parfois dans la soirée ?
Pourriez-vous compter sur une autre personne (votre conjoint, par exemple) pour emmener ou récupérer votre bout' chou à la crèche, au cas où… ?

Si vous avez répondu " oui " à au moins trois questions, inscrivez-vous dès aujourd'hui pour espérer obtenir une place en crèche collective : ce mode de garde semble bien adapté à vos contraintes professionnelles. Sinon, vous devriez peut-être vous orienter vers un autre mode de garde…

Vous avez opté pour la crèche collective ?


Passez à l'action !
Pour avoir la chance d'obtenir une place en crèche collective, vous devez impérativement vous inscrire suffisamment à l'avance: il est recommandé de prendre contact avec la directrice de la crèche dès la confirmation de votre grossesse. Cependant, sachez que certains établissements n'acceptent aucune inscription avant 6 mois de grossesse.

Mais surtout, n'oubliez pas de reconfirmer votre inscription à la naissance de Bébé ! En attendant, renseignez-vous sur le nombre de places disponibles dans votre commune ou quartier, inscrivez-vous auprès de plusieurs crèches et n'hésitez pas à écrire au maire, au député ou au conseil général afin de mettre toutes les chances de votre côté.

Enfin, sachez qu'il est généralement plus facile d'obtenir une place en crèche collective si les deux parents ont une activité salariée à plein temps et/ou si l'enfant est né à certaines périodes de l'année (autrement dit, si l'inscription est demandée pour septembre, puisque la section des " 3 ans " entre à la maternelle).

Le dossier d'inscription
Renseignez-vous auprès de votre mairie ou de la directrice de la crèche qui vous indiquera la marche à suivre.

A titre indicatif, voici la liste des pièces à fournir :
le carnet de maternité ou, si l'enfant est déjà né, un acte de naissance ou le livret de famille,
deux justificatifs de domicile,
les fiches de paye des trois derniers mois,
votre déclaration de revenus de l'année en cours.

Vous recevrez ensuite un récépissé d'inscription, que vous devrez impérativement fournir lors de la confirmation de naissance de l'enfant.

La directrice de crèche




Organiser la vie quotidienne d'une trentaine d'enfants - et souvent beaucoup plus -, gérer les angoisses de leurs parents n'est pas chose simple, sans compter les multiples responsabilités engendrées par la gestion d'une crèche collective.

Si le métier de directrice de crèche nécessite donc de multiples talents, il s'agit avant tout d'une véritable vocation…

Sa formation
Elle peut être titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice et avoir suivi une solide formation, tant sur le plan pratique que théorique : infirmière diplômée, ses compétences médicales lui permettent de soigner les petits bobos quotidiens, et surtout de rassurer les parents les plus inquiets !
Spécialisée en puériculture, elle est incollable, ou presque, sur tout ce qui touche au monde de la petite enfance.
Depuis l'année 2000, les éducatrices de jeunes enfants peuvent aussi devenir directrices en crèche, après avoir suivi une formation de deux ans et demi après le baccalauréat.

Outre de nombreux stages pratiques en service pédiatrique, la directrice de la crèche fait souvent ses premiers pas en tant que directrice adjointe en crèche.

Ses responsabilités
La directrice assure la construction d'un projet pédagogique spécifique à la crèche, en collaboration avec toute son équipe : par exemple, elle peut décider de privilégier des activités d'éveil par la musique, ou encore de faire découvrir le jardinage à nos bout' choux ! D'ailleurs, c'est elle qui planifie le déroulement de la journée, concoctant notamment les menus du déjeuner avec l'aide d'une diététicienne.

Etre directrice d'une crèche, c'est aussi gérer et animer toute une équipe, du recrutement du personnel à l'organisation des plannings, en passant par l'animation de " journées pédagogiques ".

Hygiène et sécurité sont les deux règles d'or que la directrice doit veiller à faire appliquer au sein de sa crèche, en ce qui concerne les locaux mais également en informant son équipe des décrets sanitaires en vigueur.

La directrice est également l'interlocutrice privilégiée des parents : elle accueille généralement ses petits pensionnaires le matin, organise et préside les réunions, répond à vos multiples interrogations et vous appelle au travail lorsque votre bout' chou est malade… Parfois, elle peut également servir d'intermédiaire en cas de désaccord entre le personnel et les parents.

Enfin, il ne faut pas oublier qu'une grande partie de ses journées est consacrée à des tâches administratives (comptabilité, gestion du matériel, etc).

Une véritable vocation
Choisir d'être directrice de crèche, c'est notamment s'engager dans de longues années d'études pour ensuite s'occuper de multiples tâches administratives… Mais c'est également être en contact permanent avec des enfants, des professionnels de la petite enfance et des parents parfois inquiets.

Il s'agit donc d'une véritable passion, celle du monde de la petite enfance et des relations humaines, qui anime la directrice de la crèche.